Page 11 - BRIDGES_O1_Framework_PL

i zmiany kwalifikacji, zapewniając, że kompetencje są dostosowane do ich
specyficznych potrzeb branżowych i rynkowych

▪ Działanie na rzecz Celów Zrównoważonego Rozwoju 4 i 8 - Agenda 2030
wymaga od wszystkich przedsiębiorstw wniesienia wkładu, a WBL
przyczynia się do zapewnienia integracyjnej i sprawiedliwej jakości
edukacji oraz promowania możliwości uczenia się przez całe życie dla

wszystkich (Cel 4) oraz promowania trwałego, integracyjnego
i zrównoważonego wzrostu gospodarczego, pełnego i produktywnego
zatrudnienia oraz godnej pracy dla wszystkich (Cel 8).

▪ Odpowiedzialność korporacyjna - poprzez WBL pracodawcy mogą
wzmocnić regionalną siłę roboczą i lokalny klimat biznesowy, "dając coś
od siebie" dla swojej branży i społeczności.
▪ Rozwój technologiczny - WBL zapewnia dostęp do nowych sposobów

myślenia, badań, pomysłów i technologii, zachęcając firmy do
wprowadzania innowacji i nowych procesów.
▪ Wielopokoleniowa siła robocza - WBL pomaga budować

międzypokoleniowe miejsce pracy, zapewniając strukturę, wsparcie
i szkolenia, których ludzie potrzebują, aby odnieść sukces i pracować
w zespołach składających się z osób o różnym pochodzeniu,
perspektywach i innowacyjnych pomysłach.

▪ Tworzenie sieci - poprzez nawiązanie owocnych relacji z organizatorami
kształcenia i szkolenia zawodowego, firmy mogą mieć możliwość nie tylko
współpracy przy innych projektach i inicjatywach, ale także stać się
punktem odniesienia

▪ Employer branding - WBL przyczynia się do budowania postrzegania firmy
przez rynek i zdobycia reputacji wspaniałego miejsca pracy, ponieważ
pracownicy są bardziej lojalni wobec pracodawców, którzy dają im
możliwości i inwestują w ich przyszłość

2
wyzwania Jakie są główne bariery i ograniczenia napotykane przez pracodawców?

Niezależnie od tych zalet WBL dla pracodawców, nadal istnieją wyzwania.
Analizując różne bariery i ograniczenia, z jakimi spotykają się pracodawcy, nasi
eksperci stwierdzili, że najczęściej zagrażają one partnerstwu pomiędzy
kształceniem i szkoleniem zawodowym a biznesem:

10