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TENDÊNCIAS DA FCT E DO ENVOLVIMENTO DE

EMPREGADORES

A BRIDGES Metodologia disponibiliza orientação prática para a sua
implementação, exemplos de modelos/práticas locais de envolvimento de
empregadores e fatores de sucesso para cada um dos quatro níveis:

1. Construir soluções formativas
2. Conceber colaborativamente currículos e percursos profissionais
3. Liderar e impulsionar o networking
4. Fomentar a internacionalização

Para assegurar a sua implementação eficaz em qualquer país, recomenda-se
igualmente que sejam consideradas as respetivas tendências atuais sobre a FCT
e sobre o envolvimento dos empregadores, uma vez que podem ser relevantes
para adaptá-la a contextos específicos. Resume-se, seguidamente, as principais
tendências – relativas a políticas, Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
(ODS), transformação digital e contexto pós-COVID-19 – identificadas pelos
grupos locais de especialistas nos países participantes do projeto - Portugal,

Espanha, Inglaterra, Irlanda do Norte, Irlanda, Alemanha, Chipre e Polónia.

Relevam-se as tendências da transformação digital pós-COVID-19, uma vez que
a digitalização conheceu um avanço significativo desde o início da pandemia, em
particular ao nível da educação e da formação. Governos de todo o mundo têm
vindo a definir orientações sobre a implementação do ensino e da formação à

distância num curto período de tempo e, neste contexto, professores,
formadores, alunos e formandos tiveram que melhorar as suas competências
digitais para poderem continuar o processo de ensino/formação-aprendizagem
à distância.

No que se refere ao setor do EFP e ao envolvimento dos empregadores e da
prática da FCT, foram lançadas novas tendências. A pandemia COVID-19 tem,
consequentemente, aumentado o espírito de resistência às adversidades
normalmente trazidas pela transformação digital, abrindo novas possibilidades

que continuam a ser exploradas de diferentes formas, dependendo do contexto
e das necessidades de cada país. Apresentam-se seguidamente estratégias
concretas que estão a ser utilizadas para enfrentar os desafios criados pelas
consequências da pandemia COVID-19 nos países participantes do BRIDGES.

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