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empregadores em toda a Europa – este é o principal objetivo do Programa de
Formação Contínua BRIDGES –, construindo uma dimensão europeia de
envolvimento dos empregadores e impulsionando a cooperação empresarial de

EFP, envolvendo percursos internacionais da FCT. Consequentemente, promove
o aumento da mobilidade para que os formandos de EFP na Europa possam
trabalhar em vários ambientes e atividades, garantindo que os futuros
colaboradores reúnem as competências internacionais que o mercado de
trabalho global necessita. Espera-se que a excelência e a atratividade dos
percursos internacionais de EFP e da FCT se desenvolvam entre empregadores,
jovens, as suas famílias e a sociedade em geral. Idealmente, enquanto objetivo
final, as parcerias internacionais podem procurar influenciar as políticas

relacionadas com a educação e a formação e o envolvimento dos empregadores
ao nível internacional.

O mundo do trabalho está a mudar a diferentes ritmos em vários países. Todas
as visões disponibilizadas por parceiros destes países podem ser consideradas
para que possam apoiar-se mutuamente e prepararem-se da melhor forma

possível para novos desafios a abordar relacionados com a FCT.

Finalmente, é importante avaliar os resultados para melhorar a qualidade da
cooperação. Tal deve ser feito através da monitorização regular da
implementação das parcerias, utilizando indicadores quantitativos e qualitativos
para verificar a progressão no alcance dos objetivos, obter feedback dos
participantes, controlar o número de pessoas envolvidas e analisar quaisquer
outros dados de mobilidade relevantes.

Apresentam-se, seguidamente, outros exemplos de medidas que estão a ser
concretizadas nos oito países parceiros do projeto BRIDGES relativamente ao
reforço da internacionalização entre os prestadores de EFP, empregadores e
stakeholders.

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