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Colégio Regional de Hertford - Parceria de construção moderna em alvenaria - INGLATERRA
www.hrc.ac.uk
o O networking ajuda a identificar e a colmatar lacunas de
O Colégio situa-se no Corredor de Inovação competências, a responder às prioridades setoriais, a apoiar
do Reino Unido, uma região pioneira que os objetivos formativos locais, regionais e nacionais e a apoiar
liga Londres a Cambridge. Corresponde a os empregadores a aceder a futuros trabalhadores
uma área de grande crescimento para competentes e motivados
o A parceria permite aos empregadores participar na definição
projetos ambientais, com construções
industriais e residenciais significativas. A de competências e partilhar boas práticas
o A colaboração proporciona aos empregadores a oportunidade
parceria industrial liderada pelos de assegurar o reconhecimento da indústria e encorajar a
empregadores está diretamente ligada ao
formação superior
Modelo Curricular do Colégio e aos o O networking proporciona maiores oportunidades aos
objetivos de reforma e atualização das empregadores e aos stakeholders para serem auscultados
práticas de construção para melhorar a pelas principais organizações setoriais e comerciais,
competitividade organismos de financiamento e departamentos
governamentais do Reino Unido
Grupo Hoteleiro NH - enquanto provedor de FCT – ESPANHA
www.nh-hotels.com/corporate/responsible-and-sustainable-company/communities/employability-programmes
O grupo NH participa ativamente nas
iniciativas da administração pública local nas o Neste processo de liderança, assumiram um papel ativo no
regiões onde tem unidades hoteleiras. Por apoio ao desenvolvimento dos recursos humanos no setor da
exemplo, liderando a iniciativa de várias hotelaria
o A vasta experiência de aprendizagem profissional no setor
empresas do setor do turismo para a
hoteleiro levou a administração pública a rever os
implementação da formação de dupla regulamentos relativos ao recrutamento nesta área
certificação em Madrid, Valência e Catalunha
Autoridade para o Desenvolvimento dos Recursos Humanos – CHIPRE
www.hrdauth.org.cy
o A HRDA apresenta uma forte estratégia de comunicação,
desenvolvida continuamente para atrair mais organizações e
pessoas para as suas atividades
A HRDA desenvolveu e utiliza uma o Patrocina eventos, tem presença nos meios de comunicação,
variedade de recursos para informar, publica folhetos informativos e implementa campanhas de
formar e manter uma relação com as sensibilização para alargar a sua visibilidade aos stakeholders
empresas, parceiros e o público em geral e à sociedade em geral
sobre o seu papel e missão o Paralelamente, colabora com vários serviços e organizações
em todo o Chipre, incluindo o Ministério do Trabalho e da
Segurança Social e o Ministério da Educação, bem como
entidades representativas dos empregadores e sindicatos
Danmar - POLÓNIA
https://danmar-computers.com.pl
A Danmar organiza e participa em muitos o A Danmar participa em clusters de TI
eventos educacionais e de networking. o Criou grupos de especialistas que apoiam o processo de
Partilha conhecimentos e pesquisa as aprendizagem digital
necessidades dos empregadores, tendo o Coopera, por exemplo, com as universidades da sua região,
criado uma rede de instituições que bem como com as autoridades públicas, para melhorar os
apoiam o aumento da qualidade da seus resultados e envolver mais pessoas
formação e que estão dispostas a utilizar o Também organiza conferências e eventos de networking
os resultados do trabalho da Danmar para divulgar a sua ação e alargar a sua rede de contactos

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