Page 34 - BRIDGES_O1_Framework_DE
P. 34
STUFE 4: VERSTÄRKTE INTERNATIONALISIERUNG
4
Beratung von Berufsbildungsanbietern und Arbeitgebern bei der
strategischen Planung der internationalen Zusammenarbeit im Bereich
WBL
Strategische Partnerschaften zwischen internationalen Berufsbildungsanbietern
und Arbeitgebern unterschiedlicher Größe, geografischer Gebiete und Sektoren
können positiv zur Verbesserung der drei vorgenannten Ebenen beitragen. Die
Beiträge von Partnern mit unterschiedlichen Perspektiven, die sich aus ihren
unterschiedlichen Realitäten ergeben, können potenziell von anderen Partnern
übernommen oder mit ihnen zusammengeführt werden. Sie können "neue"
Wege zum Aufbau von Bildungskapazitäten, zur Mitgestaltung von Lehrplänen
und Karrierewegen oder zur Vernetzung und Führung in die Diskussion
einbringen.
Der heutige Arbeitsmarkt ist globalisiert und verändert sich schnell. Deshalb
braucht er qualifizierte Arbeitskräfte, die ihre Kompetenzen ständig
weiterentwickeln, um erfolgreich zu sein, und die immer mehr in der Lage sind,
im Ausland zu arbeiten. Die Entwicklung der internationalen Zusammenarbeit
im Bereich des arbeitsplatzbasierten Lernens trägt dazu bei, diesen Bedarf zu
decken. Organisationen müssen die Vorteile einer Zusammenarbeit auf
operativer Ebene für alle Beteiligten verstehen, gemeinsame
Herausforderungen angehen und koordinierte Strategien zur Verfolgung
gemeinsamer Ziele festlegen.
Diese Zusammenarbeit und Mobilität kann auf unterschiedliche Weise hilfreich
sein. Einige europäische Länder haben zum Beispiel hohe Arbeitslosenquoten,
insbesondere bei der Jugendarbeitslosigkeit. Die internationale
33
