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o Im Alumni-Bereich für ATEC-Auszubildende und ehemalige
Auszubildende haben sie Zugang zu Stellenangeboten
Hertford Regional College - Partnerschaft für modernes Bauen: Mauerhandwerk – ENGLAND
www.hrc.ac.uk
HRC arbeitet mit Arbeitgebern zusammen, o Die Zusammenarbeit zwischen HRC und Arbeitgebern
um sie in die Gestaltung, Entwicklung und bietet den Lernenden Zugang zu praktischen Erfahrungen
Durchführung von zweckmäßigen in Echtzeit und die Möglichkeit zu verstehen und zu
technischen Programmen einzubeziehen, hinterfragen, wie der Lehrplan im Arbeitskontext
die auf die Bedürfnisse der Arbeitgeber angewendet wird.
eingehen und die geplanten Strategien für o Die Zusammenarbeit ermöglicht die Identifizierung von
die Einstellung und Qualifizierung von Möglichkeiten für Arbeitserfahrungen und Praktika in der
Industrie für Lernende und ermöglicht es bestehenden
Arbeitskräften unterstützen - und die
britische Wirtschaft durch ein Arbeitgebern, sich mit den zukünftigen Arbeitskräften zu
Ziellehrplanmodell anheben, das beschäftigen.
Arbeitgeber und Lernende dabei
unterstützt, das Studium als einen Pass für
ihre Zukunft zu sehen.
NH Hotel Group as WBL Anbieter – SPANIEN
www.nh-hotels.com/corporate/responsible-and-sustainable-company/communities/employability-programmes
o Der Lehrplan ist an die spezifischen Bedürfnisse der
Hotelbranche und des Unternehmens angepasst, wie z. B.
die Kenntnis der englischen und deutschen Sprache und
Ziel der Initiative ist es, ein System zu
fördern, das in zweifacher Hinsicht von zwischenmenschliche Fähigkeiten, die nicht im offiziellen
Lehrplan enthalten sind.
Nutzen ist: Das Unternehmen erhält
o Nach nur einigen Monaten theoretischer Ausbildung
qualifizierte Arbeitskräfte, die seinen
Bedürfnissen entsprechen; die Lernenden verbringen die Lernenden ein ganzes Jahr im
Unternehmen, um solide praktische Kompetenzen zu
können sich vor Ort ein Bild von der erwerben, wobei sie in regelmäßigem Kontakt mit der
Realität des Sektors machen und so ihre
Schule bleiben. In dieser Zeit können sowohl der
Fähigkeit entwickeln, besser auf die
Arbeitgeber als auch die Lernenden feststellen, ob sie sich
spezifischen Aufgaben ihres Arbeitsplatzes
an den Arbeitsplatz anpassen können.
zu reagieren und sich anzupassen.
o Dieses Programm ermöglicht es, dem Sektor in kürzerer
Zeit hochprofessionell ausgebildete Personen zur
Verfügung zu stellen.
Behörde für die Entwicklung der Humanressourcen – ZYPERN
www.hrdauth.org.cy
o Die HRDA führt Untersuchungen durch, um die Nachfrage
Die HRDA bietet nur Programme von
zertifizierten Anbietern an, die einen in verschiedenen Sektoren und Berufen in Zypern anhand
der von den Arbeitgebern zur Verfügung gestellten Daten
umfassenden Vorschlag einreichen müssen,
zu prognostizieren
um eine Ausbildung anbieten zu dürfen. Die
o Die Lehrpläne der Berufsbildungsgänge werden dann unter
entwickelten Programme basieren auf dem Berücksichtigung der aktuellen Markttrends und des
aktuellen Beschäftigungs- und Ausbildungsbedarfs entwickelt oder angepasst
Ausbildungsbedarf in allen Sektoren in o So können solide Berufsprofile definiert werden, aus
Zypern.
denen die Lernenden wählen können.
Danmar Computers – POLEN
https://danmar-computers.com.pl

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