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Grupo de Trabajo Estratégico de Aprendizaje Basado en el Trabajo de Irlanda del
                                                Norte - IRLANDA DEL NORTE
                                                           Web n/a
                                                          o  El grupo de trabajo revisa estratégicamente su base
                                                             de empleadores e identifica las áreas clave para (i)
                                                             desarrollo de mercados; (ii) desarrollo de
                                                             productos; (iii) diversificación de productos.
                  El enfoque de colaboración entre los    o  Pone en marcha un plan de compromiso y
                      empresarios y los centros de           comunicación en toda la región en relación con el
                     enseñanza superior mejora las           compromiso estratégico de los empleadores para
                   oportunidades y la progresión de          promover el WBL.
                   todos los jóvenes hacia el trabajo.    o  Garantiza la comunicación abierta entre sus equipos
                                                             de compromiso con el empleador, ventas y
                                                             desarrollo comercial y las partes pertinentes: (i)
                                                             equipos de currículo (ii) equipos comerciales (iii)
                                                             equipos de marketing.
                   Formación continua en el ámbito de la salud en la región de Dublín - REPÚBLICA DE
                                                          IRLANDA
                                                         www.cdetb.ie
                                                          o  El personal de orientación profesional y los
                         Los proveedores están               colegios/centros tienen vínculos con los colegios de
                  estratégicamente ubicados cerca de         tercer nivel sobre la progresión de los estudiantes y
                 los principales hospitales y centros de     el empleo.
                 salud de la región de Dublín, con buen  o  Los protocolos con los proveedores/empleadores
                     acceso a las oportunidades de           de prácticas están bien establecidos y proporcionan
                  experiencia laboral para los alumnos.      información y apoyo curricular a los
                   Los estudiantes de fuera de Dublín        colegios/centros.
                   pueden acceder a prácticas en sus      o  Se establecen vínculos estratégicos con los
                     áreas locales. Los colegios han         profesionales de la salud.
                      establecido asociaciones con        o  Existen formularios de garantía de calidad para
                      proveedores de servicios de            medir el progreso de los estudiantes, sus
                     salud/empleadores en muchas             comentarios y su satisfacción con los programas
                       regiones fuera de Dublín.          o  Los antiguos alumnos son consultados y pueden
                                                             contribuir al desarrollo de los planes de estudio
                                          Formación pre profesional - ALEMANIA
                       www.arbeitsagentur.de/bildung/ausbildung/berufsvorbereitende-bildungsmassnahme
                    El proyecto está estrechamente        o  Estableció y aprobó asociaciones a largo plazo con
                 vinculado a los centros de trabajo, las     centros de trabajo y oficinas de empleo
                     oficinas de empleo, numerosas        o  Existe una amplia red homologada y una relación de
                   empresas y compañías, así como a          trabajo con empresas, organismos públicos,
                   diferentes cámaras de comercio e          interlocutores sociales y escuelas





                                                                                                                35
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