Page 15 - BRIDGES_O1_Framework_EL
P. 15
ΤΟ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ
Η συνεργασία με τους εργοδότες είναι ζωτικής σημασίας για τους παρόχους
VET – ιδιαίτερα στα προγράμματα διττής εκπαίδευσης. Όπως οι εργοδότες
χρειάζονται τους παρόχους VET για να έχουν εργατικό δυναμικό με τις
κατάλληλες δεξιότητες και προσόντα, οι πάροχοι VET χρειάζονται τους
εργοδότες για να γνωρίζουν τις απαιτούμενες δεξιότητες, να σχεδιάσουν
σχετικά και ενημερωμένα προγράμματα μαθημάτων και να κατανείμουν τους
εκπαιδευόμενους και τους αποφοίτους. Ωστόσο, καμία από αυτές τις
λειτουργίες δεν είναι τόσο καθοριστική όσο η σωστή σχέση VET-
επιχειρήσεων. Για τους συμμετέχοντες οργανισμούς του BRIDGES, αυτό
σημαίνει τη συνεργασία με εργοδότες σε διάφορα περιβάλλοντα και
δραστηριότητες, για εκτεταμένη περίοδο, με έναν τρόπο που οικοδομεί
εμπιστοσύνη μέσω της συνεργασίας αμοιβαίων συμφερόντων και οδηγεί σε
αμοιβαία επιτυχημένα αποτελέσματα.
Η συμμετοχή των εργοδοτών παρέχει μια σειρά πλεονεκτημάτων σε κάθε
στάδιο των προγραμμάτων VET, ειδικά στον σχεδιασμό και την υλοποίηση
των διόδων WBL. Η αποτελεσματική συμμετοχή των εργοδοτών είναι επίσης
ζωτικής σημασίας στο σημερινό πολύπλοκο και μεταβαλλόμενο παγκόσμιο
πλαίσιο. Η αργή οικονομική ανάκαμψη, η πανδημία COVID-19, οι ψηφιακοί
και οικολογικοί μετασχηματισμοί, οι απαιτήσεις υψηλότερων δεξιοτήτων και
προσόντων και οι αναντιστοιχίες των δεξιοτήτων καθιστούν ακόμη πιο
καθοριστικές τις εταιρικές σχέσεις με τις επιχειρήσεις και τη VET. Αλλά η
έναρξη τέτοιων σχέσεων και η διασφάλιση της επιτυχίας και της βιωσιμότητάς
τους δεν είναι καθόλου απλή.
Για να επιτύχουν τα προγράμματα VET, είναι απαραίτητο να κατανοήσουμε τη
φύση των δεξιοτήτων και των επαγγελμάτων που απαιτεί η αγορά εργασίας
και να προετοιμάσουμε επαρκώς τους εκπαιδευόμενους για την απόκτηση
προσόντων υψηλής αξίας σε αυτούς τους τομείς δραστηριότητας. Για να γίνει
αυτό, απαιτείται η οικοδόμηση σχέσεων αμοιβαίου οφέλους VET-
επιχειρήσεων. Πράγματι, η συνεργασία μεταξύ των παρόχων VET και των
εργοδοτών είναι πολύ σημαντική τόσο για την ποιότητα της εκπαίδευσης όσο
και για τη διασφάλιση ότι οι μελλοντικοί εργαζόμενοι έχουν τις δεξιότητες
που χρειάζεται η αγορά εργασίας.
14