Page 13 - BRIDGES_O1_Framework_EL

Ο βαθμός στον οποίο αυτοί οι παράγοντες ενδέχεται να επηρεάσουν ή όχι τη
συμμετοχή των εργοδοτών στα προγράμματα WBL διαφέρει. Ανεξαρτήτως,
τέτοιες προκλήσεις μπορούν να ξεπεραστούν και οι αντιλήψεις να αλλάξουν.
Το κλειδί για υψηλότερο βαθμό συμμετοχής και βαθύτερη ενσωμάτωση των

εργοδοτών στην παροχή VET βρίσκεται στην καλλιέργεια μιας θετικής σχέσης.

Η εμπιστοσύνη και η επικοινωνία είναι οι δύο θεμελιώδεις αρχές για τη
δημιουργία οποιασδήποτε διαρκούς επιχειρηματικής σχέσης. Σίγουρα,
προωθώντας την αποτελεσματική επικοινωνία και την αξιόπιστη συνεργασία,
οι επαγγελματίες της VET διασφαλίζουν ότι οι εργοδότες συμμετέχουν
περισσότερο για να βελτιώσουν τη WBL με ουσιαστικό τρόπο. Σύμφωνα με τις
Τοπικές Ομάδες Εμπειρογνωμόνων μας, αυτές οι δύο αρχές διαμορφώνουν τη

φιλοσοφία οποιασδήποτε σχέσης VET-επιχειρήσεων, η οποία διαμορφώνεται
επίσης από τις ακόλουθες ιδιότητες, μεταξύ άλλων:

▪ Αφοσίωση — ο βαθμός στον οποίο κάθε εμπλεκόμενο μέρος πιστεύει
και θεωρεί ότι η σχέση VET-επιχειρήσεων αξίζει την αφιέρωση χρόνου

και ενέργειας για να καλλιεργηθεί και να διατηρηθεί.
▪ Πληρότητα — ο βαθμός στον οποίο οι εργοδότες συμμετέχουν σε
διαφορετικές πτυχές και δραστηριότητες που κυμαίνονται από τη

χαρτογράφηση των αναγκών της αγοράς εργασίας και των διόδων
σταδιοδρομίας έως τον σχεδιασμό προγραμμάτων μαθημάτων, την
συμπερίληψη της WBL ή την υπεράσπιση της διεθνοποίησης.

▪ Διάρκεια — μια μακροπρόθεσμη σχέση VET-επιχειρήσεων
δημιουργείται και καλλιεργείται ενεργά, σε αντίθεση με μια
μεμονωμένη, περιστασιακή ή βραχυπρόθεσμη εταιρική σχέση που
βασίζεται σε πρόσκαιρες ανάγκες.

▪ Ενσυναίσθηση — τόσο οι πάροχοι VET όσο και οι εργοδότες
αισθάνονται και ενεργούν εποικοδομητικά ο ένας προς τον άλλον,
επειδή έχουν θετικές προσδοκίες.

▪ Ενδυνάμωση — μια σχέση που προκαλεί και παρακινεί τους εργοδότες
να αναπτύξουν και να αναλάβουν από κοινού ηγετικούς ρόλους στην
ανάπτυξη προγραμμάτων μαθημάτων και σε άλλες πρωτοβουλίες που

σχετίζονται με τη WBL.
▪ Στρατηγική — οι εργοδότες προσεγγίζονται στο πλαίσιο συγκεκριμένων
σχεδίων, ευκαιριών και στόχων, και όχι επί αμέσου βάσεως, όταν ο

πάροχος VET χρειάζεται κάτι.

12