Page 14 - BRIDGES_O1_Framework_EL

▪ Αμοιβαιότητα — τόσο οι πάροχοι VET όσο και οι εργοδότες παρέχουν
οφέλη ο ένας στον άλλον, επειδή ο άλλος έχει παράσχει οφέλη στο

παρελθόν ή αναμένεται να το κάνει στο μέλλον.
▪ Αυστηρότητα — ο βαθμός στον οποίο οι εργοδότες συμμετέχουν
ουσιαστικά και με εποικοδομητικό τρόπο, προωθώντας έναν εις βάθος
διάλογο, για παράδειγμα, σχετικά με συγκεκριμένες ομάδες

δεξιοτήτων, μακροπρόθεσμες ανάγκες της αγοράς εργασίας και τα
δυνατά και αδύνατα σημεία των προγραμμάτων VET για την επίτευξή

τους.
▪ Χρόνος — οι πιθανοί επιχειρηματικοί εταίροι προσεγγίζονται στην αρχή
ενός προγράμματος VET και όχι στο τέλος.
▪ Αξία — τόσο οι πάροχοι VET όσο και οι εργοδότες επιλύουν αμοιβαία

προβλήματα, λαμβάνουν αποφάσεις και δημιουργούν αξία, συνδέοντας
την πλευρά της ζήτησης (εργοδότες) με την πλευρά της προσφοράς
(VET).

▪ Ευρύ φάσμα — οι σχέσεις VET-επιχειρήσεων θα πρέπει να είναι
ποικίλες και να περιλαμβάνουν μεγάλο αριθμό εργοδοτών, αντί να
βασίζονται σε λίγους από τους συνήθεις εταίρους.

13