Page 27 - BRIDGES_O1_Framework_PL

POZIOM 3: PRZEWODZENIE I TWORZENIE SIECI KONTAKTÓW

Tworzenie partnerstw VET, pracodawców i zainteresowanych stron, które
przekształcają lokalne, regionalne lub krajowe systemy siły roboczej,

pobudzają wzrost ukierunkowanych branż lub sektorów oraz lobbują

W miarę jak organizatorzy kształcenia i szkolenia zawodowego oraz pracodawcy
zaczynają tworzyć partnerstwa, zaczynają zajmować się konkretnymi sektorami
gospodarki i mogą rozszerzać swój wpływ na inne organizacje kształcenia

i szkolenia zawodowego, przedsiębiorstwa i zainteresowane strony działające
w tym samym lub podobnym sektorze, aby podtrzymywać szerszy i silniejszy
lokalny, regionalny lub krajowy rozwój szkoleń i gospodarki, koncentrując się na
tworzeniu miejsc pracy i przedsiębiorstw jako celu końcowym.

Istnieje wiele sposobów nawiązywania współpracy między organizatorami
kształcenia i szkolenia zawodowego a pracodawcami. Organizacje mogą

wykorzystywać własne środki do nawiązywania partnerstwa lub mogą korzystać
z programów rządowych, takich jak programy skupiające stowarzyszenia
biznesowe i indywidualnych pracodawców, z których mogą również korzystać
organizatorzy kształcenia i szkolenia zawodowego.

Inni interesariusze, którzy mogą być zaangażowani to publiczne systemy
zatrudnienia, organizacje non-profit, dostawcy usług dla społeczności lokalnych,
władze rozwoju gospodarczego, uniwersytety i inni odpowiedni dostawcy usług

edukacyjnych i szkoleniowych. Im szersza jest sieć odpowiednich partnerów,
tym większy jest sukces projektu ze względu na różne perspektywy i pomysły,
które każdy z nich może wnieść.

26