Page 20 - BRIDGES_O1_Framework_PL

Strategiczna grupa robocza ds. kształcenia w miejscu pracy w Irlandii Północnej - IRLANDIA
PÓŁNOCNA
Web n/d
o Partnerstwo to współpracuje z szerokimi grupami
interesariuszy sześciu szkół wyższych w Irlandii Północnej
(NI) w celu podniesienia poziomu umiejętności
Rozwój silnego, elastycznego i odnoszącego
i wykształcenia w kraju.
sukcesy sektora FE w Irlandii Północnej,
dostosowanego do potrzeb pracodawców o Obejmuje on program budowania potencjału w Irlandii
Północnej w celu zapewnienia szkoleń i edukacji
i potrzeb obywateli w całej Irlandii
odpowiadających potrzebom gospodarki.
Północnej, w tym najlepszych praktyk.
o Nacisk kładzie się na zapewnienie szkoleń i nauki w miejscu
pracy, coachingu, mentoringu, oceny, przeglądu
i informacji zwrotnej.
Dalsze kształcenie i szkolenie w zakresie opieki zdrowotnej w regionie Dublin - REPUBLIKA IRLANDII
www.cdetb.ie
Reagowanie na potrzeby edukacyjne o Szkolenie to jest odpowiedzią na zmiany demograficzne
i szkoleniowe młodzieży i dorosłych w Irlandii, gdzie rosnące zapotrzebowanie na pracowników
w zakresie zdobywania kwalifikacji służby zdrowia jest spowodowane starzeniem się
społeczeństwa.
i doświadczenia zawodowego potrzebnego
do rozpoczęcia lub pozostania w sektorze o Programy te uwzględniają potrzeby rynku pracy i są
opracowywane zgodnie z poziomami 4 i 5 Europejskich
opieki zdrowotnej, ułatwianie
Ram Kwalifikacji.
alternatywnych dróg dostępu do
programów szkolnictwa wyższego oraz o Promocja programów z zakresu pielęgniarstwa i opieki
zdrowotnej jest prowadzona przez organizatorów kursów
reagowanie na zmiany demograficzne
poprzez wizyty/prezentacje w szkołach, dni otwarte, media
w Irlandii. społecznościowe, targi kariery oraz poprzez kanały FE.
Szkolenie przedzawodowe - NIEMCY
www.arbeitsagentur.de/bildung/ausbildung/berufsvorbereitende-bildungsmassnahme
o Aby pomóc młodym ludziom w podjęciu trafnych decyzji
dotyczących wyboru kariery zawodowej, szkolenie to
Zapewnienie profesjonalnego doradztwa sprawdza ich umiejętności i ocenia ich osiągnięcia.
dla uczących się, aby pomóc im rozwinąć o Składa się z czterech etapów: ocena umiejętności, faza
próbna do jednego miesiąca w środowisku warsztatowym,
solidne umiejętności i podjąć decyzje
dotyczące kariery opartej na wiedzy, praca w przedsiębiorstwie i przejście do
preferowanego/odpowiedniego wstępnego szkolenia
zbliżając potencjalnych pracodawców zawodowego.
i pracowników. o Wdrażane są indywidualne, dostosowane do potrzeb
uczniów korepetycje i podejścia w zakresie umiejętności
zawodowych i społecznych.
Akademia Szkoleniowa ATEC - PORTUGALIA
www.atec.pt
o Akademia Szkoleniowa ATEC pracuje zgodnie z potrzebami
klienta z maksymalną elastycznością i szacunkiem dla jego

Wspieranie rozwoju ludzi i firm poprzez DNA.
łączenie kompetentnego i ambitnego o Oferuje on przede wszystkim kursy VET zorientowane na
zespołu z innowacyjnymi metodologiami, praktykę i dostosowane do potrzeb rynku pracy, połączone
z działaniami promującymi umiejętności miękkie, a także
zaawansowanymi technologiami
i wyróżniającymi się rozwiązaniami. obejmujące udział w konkursach.
o Promuje dni otwarte dla społeczności, szkół, rodzin
i nauczycieli, a mianowicie "Dzień Kariery i Dzień Otwarty"
oraz "Sesje Wyjaśniające".

19