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compromiso facilitará el cálculo de objetivos comunes que
contribuyan al éxito de ambas partes en la relación.

§ Valor añadido: los proveedores de EFP deben aportar un valor
añadido a los empresarios con los que se relacionan, como la

oportunidad de contribuir a un plan de estudios adaptado a las
necesidades de las empresas en términos de conocimientos y

competencias de los trabajadores. Además, los proveedores de

EFP deben presentar una visión holística de las tendencias del
mercado laboral en las zonas en las que operan las empresas y

relacionarlas también con el resto del sector empresarial que las
rodea.

§ Cultivar la relación: al igual que cualquier otra relación, es

necesario cultivar continuamente la relación entre los

proveedores de EFP y los empresarios. Así, por ejemplo, además
del paso inicial de contribuir al plan de estudios, es importante

estar al tanto de los progresos de los alumnos en el lugar de
trabajo y de si demuestran alguna carencia de competencias,

para poder introducir posibles mejoras en los planes de estudios.
Así, los planes de estudios se adaptan continuamente a las

necesidades reales de los empresarios.

§ Difundir esta relación a un público más amplio: explicar cómo

contribuye positivamente a todas las partes implicadas, que
pueden considerarse agentes de cambio y modelos para los

individuos y para el entorno económico y social local.

§ Desarrollar una red: a través del compromiso con algunos

empleadores, es posible que pueda acceder a nuevos socios que
estén en sus redes, incluidas las asociaciones empresariales o

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