Page 35 - BRIDGES_O1_Framework_EL

μέρη, να αντιμετωπίσουν τις κοινές προκλήσεις και να καθορίσουν
συντονισμένες στρατηγικές για την επιδίωξη κοινών στόχων.

Αυτή η συνεργασία και η κινητικότητα μπορούν να βοηθήσουν με διάφορους

τρόπους. Για παράδειγμα, ορισμένες ευρωπαϊκές χώρες έχουν υψηλά
ποσοστά ανεργίας, ειδικά στους νέους. Η διεθνής συνεργασία VET-εργοδοτών
μπορεί να παρέχει νέους ειδικευμένους επαγγελματίες σε ένα παγκόσμιο
εργατικό δυναμικό, αυξάνοντας την ανταγωνιστικότητα των χωρών ή
καθιστώντας αυτό το εργατικό δυναμικό ικανό να εργαστεί στο εξωτερικό. Για
αυτό, είναι εξαιρετικά σημαντικό τα προγράμματα μαθημάτων και τα
προσόντα να καθορίζονται από κοινού και να αναγνωρίζονται μεταξύ των
συνεργαζόμενων χωρών.

Το σημείο εκκίνησης για κάθε οργανισμό VET που εξετάζει το ενδεχόμενο να
εργαστεί για τη συμμετοχή των εργοδοτών σε διεθνές επίπεδο πρέπει να είναι
ο καθορισμός των στόχων που επιδιώκει να επιτύχει με τη διεθνοποίηση των
δραστηριοτήτων του. Πρέπει να εξεταστούν θέματα όπως:

▪ Ποιες αλλαγές θα εισάγει στην εσωτερική τους οργάνωση;

▪ Ποιος θα είναι ο αντίκτυπος για τους εκπαιδευτές και τους
εκπαιδευόμενους στην πράξη;
▪ Με ποιες γεωγραφικές περιοχές/είδος οργανισμών είναι σημαντικό να
συνεργαστούν και γιατί;

▪ Σε ποιους τομείς πρέπει να γίνουν επενδύσεις λαμβάνοντας υπόψη τις
μελλοντικές ανάγκες εργασίας, ποιες ρυθμίσεις θα χρειαστούν;

▪ Πώς θα χρειαστεί να αναπτυχθούν/προσαρμοστούν τα προγράμματα
μαθημάτων ή τι θα αξιολογηθεί στο εξωτερικό;

Μετά από προβληματισμό σχετικά με αυτά τα θέματα, πρέπει να καθοριστεί
ένα λεπτομερές σχέδιο δράσης.

Η καθιέρωση δεσμών με οργανισμούς στο εξωτερικό μπορεί να γίνει
χρησιμοποιώντας διαφορετικές προσεγγίσεις, για παράδειγμα:

▪ Τη δημιουργία/συμμετοχή σε διεθνείς δραστηριότητες, όπως συνέδρια
και σεμινάρια, που προωθούν τη συμμετοχή των εργοδοτών στην
εκπαίδευση και την κατάρτιση. Αυτή είναι η περίπτωση του Διεθνούς

Συνεδρίου για τη Συμμετοχή των Εργοδοτών, του οποίου η 6η
συνάντηση πραγματοποιήθηκε διαδικτυακά τον Ιούλιο του 2021 με το

34