Page 30 - BRIDGES_O1_Framework_EL

στην οποία οικοδομείται η αφοσίωση και συμμερίζονται όλο το ίδιο όραμα.
Αυτό θα εγγυηθεί την υψηλότερη επιτυχία των εκπαιδευόμενων κατά τη
διάρκεια της θεωρητικής και πρακτικής κατάρτισης και ότι οι εργοδότες θα
διαθέτουν εξειδικευμένους εργάτες που θα καλύπτουν τις ανάγκες τους.

Μπορούν να συνεργαστούν οργανισμοί από διαφορετικές περιφέρειες, ακόμη
και να ενωθεί η δημόσια και η ιδιωτική χρηματοδότηση, για να υποστηριχθεί
η εναρμόνιση των προγραμμάτων VET με τις κοινές ανάγκες των
διαφορετικών περιοχών.

Το στάδιο στο οποίο εμπλέκονται περισσότερο οι εργοδότες είναι όταν μια
εταιρεία ή ένωση αναλαμβάνει την ηγεσία για πρωτοβουλίες ή εταιρικές

σχέσεις ανάπτυξης του εργατικού δυναμικού. Σε αυτό το στάδιο, μέσω της
ανάληψης της ηγεσίας για την ανάπτυξη των εργαζομένων, μπορούν να
ενώσουν τους συνδυασμένους πόρους, την τεχνογνωσία και την επιρροή τους
για την επίλυση των εργασιακών ζητημάτων που σχετίζονται με την κατάρτιση
με βιώσιμο τρόπο. Εάν μια εταιρική σχέση ενδιαφέρεται πραγματικά για την
περιφερειακή ανάπτυξη, βοηθά στη μείωση των φραγμών εμπιστοσύνης που

συχνά εμποδίζουν τους εργοδότες να κοινοποιούν πληροφορίες και να
συνεργάζονται αποτελεσματικά. Για τους εταίρους VET και άλλους παρόχους
εκπαίδευσης και κατάρτισης, αυτές οι εταιρικές σχέσεις βοηθούν στη
διασφάλιση της ανταπόκρισης των προγραμμάτων μαθημάτων στις ανάγκες
των εργοδοτών.

Μερικές πρόσθετες συστάσεις για τις ηγετικές εταιρικές σχέσεις είναι:

▪ Η καθιέρωση μιας επίσημης δομής και ενός μνημονίου συμφωνίας για
τη διαχείριση της εταιρικής σχέσης.
▪ Η προώθηση της ανταλλαγής βέλτιστων πρακτικών των συμμετεχόντων.

▪ Η διατήρηση μιας βάσης μόνιμων οργανισμών για την υποστήριξη της
συνεργασίας με άλλα ενδιαφερόμενα μέρη που μπορούν να
εισέλθουν/εξέλθουν από την εταιρική σχέση.
▪ Η παροχή χώρου στις εταιρικές σχέσεις να εξελιχθούν, να αναπτυχθούν

και να προσαρμοστούν στο συνεχώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον του
οικονομικού τομέα και στις επακόλουθες εργατικές απαιτήσεις.
▪ Η ύπαρξη παρόχων Mapp VET στην περιοχή, η προσφορά κατάρτισης

και οι πόροι τους, ώστε να βοηθήσουν τους εργοδότες να κατανοήσουν

29