Page 29 - BRIDGES_O1_Framework_EL

επιτυχημένο τείνει να είναι λόγω των διαφορετικών οπτικών και ιδεών που
μπορεί να συνεισφέρει ο καθένας.

Η βάση για τη δικτύωση είναι πάντα η εύρεση κοινών σημείων που

εξυπηρετούν τα συμφέροντα των παρόχων VET και τα συμφέροντα των
εργοδοτών/άλλων ενδιαφερόμενων ταυτόχρονα. Αυτό στις δραστηριότητες
των συμμετεχόντων να είναι πιο αποτελεσματικές και να εξυπηρετείται
καλύτερα η κοινότητα από αυτή την ενσωμάτωση. Εγγυάται επίσης ότι οι
επενδύσεις στην εκπαίδευση και την κατάρτιση ευθυγραμμίζονται με τις
επενδύσεις στην ανάπτυξη του εργατικού δυναμικού.

Οι διαδικασίες λήψης αποφάσεων στα δίκτυα μπορούν να λάβουν διάφορες

μορφές, όπως συζητήσεις στρογγυλής τραπέζης με εκπροσώπους (διευθυντές,
συντονιστές, κ.λπ.) των κέντρων VET και των οργανώσεων των εργοδοτών.
Αυτές οι συναντήσεις μπορούν να εξυπηρετήσουν διαφορετικούς σκοπούς:

▪ Τον προσδιορισμό των επαγγελματικών περιοχών που έχουν έλλειψη

προσωπικού αρχικού επιπέδου ή τις ανάγκες σε δεξιότητες του
τρέχοντος προσωπικού που χρειάζεται να
επαναβαθμιστεί/αναβαθμιστεί.
▪ Τον προσδιορισμό των περιοχών που έχουν υψηλό κύκλο εργασιών και

την κατανόηση της πιθανότητας μείωσης επενδύοντας στην
επαγγελματική κατάρτιση και στη μάθηση με βάση την εργασία.
▪ Την απόφαση για τον τρόπο με τον οποίο πραγματοποιούνται οι

επενδύσεις στη μάθηση με βάση την εργασία.
▪ Την ανάπτυξη εκπαιδευτικών προγραμμάτων.
▪ Την εναρμόνιση της κατάρτισης μεταξύ των παρόχων VET και άλλων

παρόχων κατάρτισης, όπως τα σχολεία δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης
και οι πάροχοι μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.
▪ Τον καθορισμό του τρόπου κατανομής των ασκουμένων μεταξύ των

οργανώσεων των εργοδοτών.

Είναι σημαντικό οι κοινοπραξίες να καταρτίζουν σχέδια δράσης λαμβάνοντας
υπόψη τα θέματα που προσεγγίζουν σε κάθε συνάντηση και ότι σε αυτά
λαμβάνονται υπόψη οι ανάγκες όλων των συμμετεχόντων.

Για να διατηρηθούν επιτυχημένα τα μακροπρόθεσμα δίκτυα, είναι

απαραίτητη η συνεχής επικοινωνία που υποστηρίζει μια θετική συμμετοχή

28